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      人力資源

      “筑巢引鳳”激活人才培養一池春水——曹家灘公司人才成長二三事

      發布日期:2019-04-28     作者: 陳海鯤     瀏覽數:8966    分享到:

        一直以來,曹家灘公司始終堅持把優秀人才作為實現追趕超越、創新驅動的動力源,通過強化機制、措施激勵、精準培養,帶動一流礦山的“智力引擎”,打通職業成長的“任督二脈”,使得“學技術、比貢獻、當工匠”成為越來越多員工們的共識,人才成長與企業高質量發展相互促進,相得益彰。

        強化機制,讓管理人才“有為有位”


        智慧礦山管理部趙洪輝,在礦井聯合試運轉攻堅期建擔任機電業務主管,為了確保井下運輸系統安全可靠,順利將原煤運至地面,他向公司領導立下“軍令狀”,組織成立攻堅小組,帶領機電技術人員日夜奮戰在運輸設備安裝一線,和設計院協調安裝圖紙,與設備廠家對接皮帶資料,克服了時間緊、任務重、壓力大等重重困難。2018年5月28日,井下主運輸系統順槽、大巷及主斜井三條皮帶輸送機順利安裝并投入使用,有力保障了全年原煤生產目標的實現。在榆北公司2019年年初干部調整中,趙洪輝有了新的崗位,他被提拔任命為智慧礦山管理部副主任。“嚴格按照標準選好人、用好人,把為礦井建設作出巨大貢獻的同志選拔到管理崗位,實現人力資源的高效配置,更好地促進企業管理水平的提升”該公司總經理雷亞軍說道。完成井下主運輸系統安裝調試后,趙洪輝又馬不停蹄地奮戰在智慧化生產調度室的籌備建設中……

        曹家灘公司不斷完善后備人才管理數據庫,組織了中層干部“推薦、考察、擇優、公示”民主考核和選評工作,建立了良好的干部考核評比機制,從“德、能、勤、績、廉”等方面對管理人員進行評比和量化考核,通過獎優罰劣,提高工作效率;出臺了《榆北曹家灘公司區隊工資暫行管理辦法》,將干部工資與區隊業績掛鉤,當月超額完成任務時,區長、書記按照人均超額工資的1.5倍獎勵,未完成當月任務則按績效工資的80%予以發放,極大地調動了基層管理干部的工作積極性。

        措施激勵,使技能人才“釋放潛力”


        為了更好地激發技能操作人員的工作熱情,該公司著力構建公正合理、科學規范的考核激勵體系,認真落實技能人才崗位津貼和相應待遇,在評先選優、提拔任用上向“技能標兵”“藍領技師”傾斜,極大地激發了技能人才的活力。王雄是機電運輸區的井下電工,平時十分注重業務學習,不僅考取了井下二級電鉗工資格,還獲得了機電一體化大專文憑,靠著過硬的電工技術,他在榆北公司首屆職工技能大賽上取得了第一名的好成績,榮獲“技術狀元”稱號,憑借職業資格證書和各項榮譽,他在榆北煤業公司職業化薪酬體系評定中被定為操作崗四級,月工資比同崗位其他工友高出300元左右。

        該公司注重釋放生產一線基礎扎實、水平高超的“藍領工人”潛力,以政策激勵放大“五小”創新成果,逐步形成“點上開花、面上結果”的全新技能人才梯隊結構,近年來,高技能人才同比增長40%,76名技能人員取得各類執業資格證書,人才密度進一步提升。綜采區班長馬永和為降低淋水對電纜的腐蝕,在設備列車加蓋雨棚,規范電纜吊掛,不僅收獲了物質獎勵,其創新成果還被錄入區隊《職工創新創效優秀成果匯編》中。瓦斯監測工聶鳴一結合工作實際,琢磨出了“望聞問切”瓦檢法,自行改造了瓦斯檢測杖,使設備具有壓、拉兩種可調功能,伸縮自如操作簡單,受到工友追捧。

         精準培養,替技術人才“私人訂制”

        

        曹家灘公司響應集團公司“萬人計劃”,從高校招聘應往屆大學畢業生77人。為充分做好大學生技術人才培養,該公司優化了技術崗位任職資格標準,積極開展了績效輔導、專題培訓,實施了青年員工跟蹤問效培養制度,制定下發了《2018年員工教育培訓計劃》《“四員兩長”管理制度》《專業技術人才選拔管理辦法》等文件,委托銅川職業技術學院、神南產業培訓中心、榆陽區煤炭局等機構培訓安全生產技術人員33人,選樹了一批技能型、創新型人才,發揮其技術輻射作用和崗位骨干傳幫帶作用,提升了職工的整體技術素質,先后有15名大學生員工從操作崗位轉入技術崗位序列,機關4名管理人員到基層一線從事技術管理工作。

        丁維波是2018年從遼寧工程技術大學畢業的研究生,剛來該公司時在綜采區從事支架檢修工作。通過與師傅的“私人定制”培訓和“一對一”指導,他逐步學到了處理液壓支架常見故障、推移刮板輸送機機頭、推移液壓支架的標準作業及操作要領,不到半年時間,他已經具備了獨立完成工作和處理問題的能力,現在已經被調至該公司生產技術室從事采掘管理工作,實現了從支架工到技術骨干的轉變……“大學生的點滴成長,得益于曹家灘公司為我們指派的師傅、出臺的政策、提供的平臺。公司為我們搭建了好臺子、撐起了腰桿子,我們一定會勇挑重擔子、干出新樣子。在煤海書寫無悔青春,在基層一線砥礪奮進,為建設世界一流能源企業努力奮斗!”丁維波激動地說道。

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