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      宣傳思想

      學習心得:不要讓自己成為企業的“短板”

      發布日期:2019-05-30     作者: 董耀亭     瀏覽數:6753    分享到:

        最近讀了彭劍鋒的《企業最大的危機,來自于干部》這篇文章,自己深有感觸。文章從企業中高層領導干部的使命感、責任感和能力建設進行剖析,一針見血地指出企業最大的危機來自于干部,來自于干部的使命感、責任感和能力建設。我也有針對性地按照以上三方面存在的問題認真自查、自警、自醒,解剖自己的思想、行動和能力在部門中能不能發揮作用?是不是有使命感、責任感和能力缺失?會不會成為企業的“短板”?

        一、一針見血地找問題、找差距、找不足

        對照文中提到的使命感、責任感和能力缺失三方面的問題,我認真反思,認為自身還存在以下問題和不足:

        1、無理想追求,價值迷茫。隨著年齡的增大,我也越發感覺自己老矣,沒有足夠的自信,對自己沒有信心。不知道自己應該追求什么了,人生價值出現了迷茫狀態,對自己的理想追求也漸漸淡化,將來也思考的越來越少,沒有了信念和追求。

        2、缺乏激情,不敢挑戰新目標。這一點是現實存在的,總感覺到自己缺少足夠的工作激情,沒有一個良好的工作狀態,“溫水煮青蛙”,慢慢地失去了持續戰斗的精神。因為安于現狀,害怕失敗,擔心失敗,不愿意,也不敢挑戰新目標,總認為現在已經不錯了,挑戰新目標就自然存在著新風險,缺乏挑戰新目標的勇氣。

        3、能力不足。一是洞察力不足,不能敏銳地洞察到工會工作的創新、發展、機遇。二是跨部門、跨職能合作能力不足。只想管好自己的一畝三分地,不情愿和跨部門、跨職能部門合作,缺少足夠的溝通能力。三是學習能力不足。學習方式單一、終身學習理念不、學習新事物主動性不夠。

         二、有的放失地定措施、細整改、補短板

         1、始終心懷理想。一是始終心懷理想,也就是要認真地設計自己和自己負責的工會工作的未來,把它作為一種可以追求的目標。要讓我們心中始終有一種夢想,有一種理想,用理想引領人生。理想不僅是界定追求的最終結果,它在整個人生旅途中都起著極大的作用。二是對自工會工作始終保持一種癡迷的愛。做一個敬業愛崗的人,做一個敢于擔當的人,始終對自己的崗位、對自己的事業充滿激情。三是始終保持自信心。在認識自己的基礎上,充分相信自己,相信自己可以在面對困難與挑戰的時候,能將自己最大的潛能釋放出來;相信自己可以在理想的引領下,堅定不移地走向成功。更進一步地說,自信就是相信自己能夠成功,并因此形成坦然面對一切艱難險阻的心理狀態。

        2、想干好自己的工作,激情特別重要,那么,一個人的激情從哪里來呀?結合我個人的學習和親身經歷,我認為激情來自于以下幾個方面:一是激情來自于對自己夢想的無限向往和執著追求。這種夢想和追求是我們保持激情的強大動力,是我們忘我投入、銳意進取的內在驅動力。二是激情來自于對自己所選擇職業的高度認同和無比熱愛。這就是忠誠度,你選擇了這個職業就要對它無比熱愛,就要對它高度認同。三是激情來自于對責任和義務的自覺承擔。沒有高度的責任感和對責任與義務自覺承擔的心態,人就無法迸發出激情的火花,就無法激情滿懷地投入到工作中去。四是要著力培養敢于應對挑戰的勇氣。勇氣是一個人保持激情的重要前提。勇氣是指在挑戰面前勇往直前、永不言敗的精神力量,缺乏勇氣的人永遠也無法體會到追尋成功者的豪情壯志。勇氣不僅可以讓人直面任何困難或挑戰,勇氣也可以帶來成功的機會。

        3、針對能力不足的現實,我應當在著力提升以下幾種能力:一是溝通能力。一個管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以“善于傾聽”最為重要。惟有如此,才能讓同事提出建設性的提議與需求,才能與跨部門、跨職能合作間打好基礎,取得認同、理解及共鳴。二是協調能力。管理者應該要能敏銳地覺察同事的情緒,建立疏通渠道,切勿等到對立加深、矛盾擴大后,才急于著手處理與排解。三是規劃能力。管理者的規劃能力,并非著眼于短期的策略規劃,而是長期計劃的制定。換言之,卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見,

        要適時讓員工了解公司的遠景,才不會讓員工迷失方向。   四是決策與執行能力。在民主時代,雖然有許多事情以集體決策為宜,但是管理者仍經常須獨立決策,包括分派工作、人力協調、化解員工紛爭等等,這都往往考驗著管理者的決斷能力。五是統馭能力。有句話是這樣說的:“一個領袖不會去建立一個企業,但是他會建立一個組織來建立企業。”根據這種說法,當一個管理者的先決條件,就是要有能力建立團隊,才能進一步建構企業。但無論管理者的角色再怎么復雜多變,贏得員工的信任都是首要的條件。六是學習能力。要持之以恒地不斷加強學習,樹立終身學習理念,不僅要學習業務知識,還要加大文化知識、新事物、新知識的學習,不斷豐富自己的整體素養,適應工作需求,適應新時代要求。

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