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      組織建設

      小保當公司:“樹品牌 強堡壘”打造機關 第一黨支部特色黨建品牌

      發布日期:2020-10-22     作者: 侯勇     瀏覽數:2458    分享到:

        近日,小保當公司機關第一黨支部結合該公司“五化五強”黨建管理模式、“四個精準”廉潔防控體系及工作實際,創新地提出了“三融兩監”黨支部品牌,在增進黨建與業務交融互促、良性互動方面取得了實效性進展,逐步推動黨建工作從夯基壘臺、立柱架梁向全面推進、積厚成勢扎實邁進。

      融安全,打造安全“新陣地”



        該黨支部按照“抓黨建、帶隊伍、保安全”的工作思路,扎實開展黨員承諾踐諾活動。黨支部紀檢委員賈斌武充分展現了一名老黨員的責任感和使命感,通過采取問答、對話、講演、評析等培訓方式為反“三違”培訓班開展數期安全教育“小課堂”。

        同時,為使黨建引領更加深入、安全管理更加精細,該黨支部制定全員安全賬戶管理制度,用“互保聯保”建立“安全共同體”、以“紅、黃、綠”動態“安全碼”增強安全管控,隨時掌握員工安全狀況,真正做到人員行為事前預控,提升安全管理水平。

      融管理,當好服務“領頭雁”




        該黨支部以黨建目標管理為抓手、以創先爭優為平臺、以品牌創建為載體,聚力推動黨政工作互融共進、創新發展。成立了由支部書記為組長的績效管理APP攻關項目小組,按照工作難易程度、耗時長短、加班時長、完成效果、協調度、配合度等各環節進行量化考核積分,將積分情況作為績效二次分配的依據,基本實現業務全方位精細化管理。下一步,績效考核APP將完成試運行階段并向該公司各部門、單位推廣使用。

        為切實實現辦公高效化、簡潔化,充分發揮黨支部服務職工的作用,該黨支部主動征集群眾意見,積極搭建并優化了OA辦公流程,真正解決了職工普遍反映的“簽字難”“來回跑”問題。此外,為簡化外來參觀人員就餐流程,引進了二維碼就餐系統,大大提高職工就餐效率,切實將黨員先鋒模范作用融入到創新管理之中。

      融科研,構建創新“里程碑”

        該黨支部以黨建引領科研創新,不斷探索黨建與科研工作的有機融合。黨員李文勤作為該公司博士后科研流動站站長,充分發揮模范帶頭作用,將產、學、研、用有機結合,對安全生產存在的熱點難點問題和重點項目建設進行技術攻關,有效推動了智能掘進機器人、保水采煤、450米超長工作面等重大科研項目的高效建設。

        同時,黨支部針對小保當公司實施的35項科研項目,推行了研究生認領制度,采取“掛圖作戰、一杠到底”的管理模式,以科研發展檢驗黨建實效,有力地支撐該公司高質量發展。

      監督招投標,建好廉潔“防火墻”




        黨支部紀檢委員充分發揮老黨員余熱,不定期對規劃發展部招投標項目進行審查,對招投標管理過程中可能出現的問題及時提醒和跟蹤督辦。

        隨機抽檢招投標合同是否規范,流程是否合規,并嚴把審核關,統籌推進了招投標管理公平化、規范化、精準化,切實將“四個精準”落到實處。時刻把紀律和規矩擺在前面,努力實現黨建和招投標全面協調發展,營造風清氣正的工作氛圍。

      監督三公經費,劃清行為“警戒線”



        為嚴守“三公經費”支出“底線”,加強對“三公經費”支出情況的全面檢查和監管,該黨支部通過黨員嚴審核、支部書記把關口、紀檢委員勤抽查等方式,確保接待費、辦公費以及差旅費使用過程無差錯,報銷流程規范化。同時,對發生費用較高的單位、部門進行提醒反饋,對不符合規定產生的費用及時進行通報,不斷提高全員思想認識,牢固樹立全員勤儉節約意識。

        “為將黨建工作融入業務工作全過程,機關第一黨支部緊緊圍繞業務抓黨建,確保黨建工作聯系實際,以黨建促業務,使其得到堅強的政治、思想保障,力爭將黨建與業務工作由‘兩根筷子’變為‘一根麻花’。”黨支部書記劉朕中說道。


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