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      工會動態

      選煤分公司:真心真情真溫暖,工會在行動!

      發布日期:2021-01-22     作者: 張啟航 嚴貝貝     瀏覽數:1280    分享到:

             工會是一座橋,這頭連著企業的發展,那頭伸向職工的心坎里。選煤分公司以實實在在的行動踐行初心,用越來越優的服務履行使命,堅持當好職工的“娘家人”、職工的利益“代言人”!

      “精準幫扶”一家親


      “兒女在哪里上學?”

      “家里收入怎么樣”

      “家人身體還好嗎?生活上有什么困難嗎?”

      ……

            在困難職工情況摸底調查中,該公司工會人員進行了一對一的詳細問詢。對經過審查篩選的5名困難職工,積極組織結對子工作,對困難職工進行一對一的精準幫扶,按照因疾病、因殘疾、因學、因收入低等致困原因進行精準分類,落實每位困難職工幫扶項目;對無法解困和脫困的困難職工落實長效幫扶機制,并給人送去慰問金,把幫扶和問候及時送到困難職工心中,從精神上和物質上給予他們更多的關懷。


      “技能提升”助發展


      “學校學習的理論和工作的實踐不能緊密結合,工作問題推進遲緩,效率提不上去!”新入職的大學生劉福平說道。

      今年,該公司新入職了一批的大學生,在理論知識上是有一定優勢的,但實際操作技術還需進一步加強。選煤分公司工會了解到這種困難后,迅速協調對接神南產業培訓學院,組織挑選了22名新入職大學生到神南學院進行高低壓電工、融化焊接與熱切割作業培訓,開展技術幫扶。目前,22人全部取得了特種作業證,并上崗作業,正在快速成長為一線的優秀技能人才,向著工匠人才轉變。

      “幸福港灣”作保障

      選煤公司工會堅持用真心真情呵護職工,從“衣食住行”與職工健康的關心處著手,了解職工所需、解決職工所難,做好職工的后勤保障工作。經該公司工會積極協調,2020年底踐行了職工全部入住新建公寓樓的承諾,順利實現了“一人一室”的目標,使每一位職工擁有了一個屬于自己溫暖的港灣。12月30日搬新居這天,拎著大包小包的職工們紛紛拿著屬于自己“愛的號碼牌”,臉上洋溢著燦爛的笑容,快步奔向自己的“幸福港灣”……

      “涓涓暖流”潤心田


      新年伊始,該公司走訪慰問正在工作崗位上忙碌的基層職工,了解他們在工作中的實際困難,并對他們在2020年為選煤分公司做出的貢獻表示感謝,隨后為大家送去了節日的祝福和慰問品。

      據了解,自成立以來,該公司工會持續開展“夏送清涼、冬送溫暖,節日送祝福”等活動,已為全體職工累計發放扶貧關愛產品126.5萬元,將組織的關愛化作為工作中的不竭動力。

      下一步,該公司工會將繼續推動“送溫暖”常態化、經常化、日常化,細化人文關懷,提供精準服務,努力讓“暖文化”真正融入職工的心田,讓廣大職工真正感受到工會大家庭的真心實意、真情關愛、真正溫暖。

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